Laboral

Noticias y artículos de Derecho Laboral



Contratar a una persona en nombre de otra

¿Puede una persona contratar en nombre de otra? Actualmente es muy frecuente que una persona contrate en nombre y por cuenta de otra. Esta práctica tiene un origen remoto pero su uso se intensifica modernamente con la globalización de la economía, cuya competencia...

¿Y si cierro la empresa y empiezo de cero?

Muchos empresarios se habrán hecho esta pregunta.  El crear una nueva sociedad para continuar con la actividad plantea muchos riesgos que deben valorarse con detenimiento. La dureza de la crisis económica ha obligado a tomar decisiones como estas. Empresarios...

Error en la carta de despido: despido improcedente

Una omisión en la carta de despido puede hacer que un juzgado declare el despido como improcedente y condene a la empresa a pagar la indemnización máxima al trabajador. Despido objetivo por causas económicas. Nos estamos refiriendo a aquellos despidos objetivos por...

Cuidado con el retraso en el pago de las nóminas

El retrasarse unos días en el pago de las nóminas durante un tiempo prolongado puede tener nefastas consecuencias para la empresa. Una sentencia de alto voltaje: Una reciente sentencia declara extinguida la relación laboral de un trabajador, condenando a la empresa al...

Lo que debemos saber sobre la contratación temporal

La coyuntura económica actual parece que de forma incipiente está demandando nuevas contrataciones a la vez que aun existe  en la memoria reciente,  las dificultades padecidas por plantillas fijas  sobredimensionadas a la realidad de la demanda del mercado. La...

Plazos procesales en agosto

Llegado el mes de agosto, octavo mes del calendario gregoriano que debe su nombre al emperador romano Augustus Octavius, y mes de veraneo por excelencia, queremos incidir en un problema que se suscita año tras año: los plazos procesales. Hemos de partir en esta breve...

El Gerente, un trabajador peculiar

El gerente de una empresa no un es trabajador cualquiera.  Su relación laboral tiene carácter especial, se le considera personal de Alta Dirección, con unas notas características que te explicamos. ¿Cómo debe ser el contrato con un gerente? El contrato deberá ...