Laboral

Noticias y artículos de Derecho Laboral



Contrato de Formación

El actual contrato de formación permite un gran ahorro económico mensual con respecto a cualquier otro contrato además de una serie de ventajas tanto para la empresa como para el trabajador. El único coste para la empresa será el salario del trabajador, que además...

Reforma Laboral – Contrato de formación

Introducción Se modifican características de esta modalidad contractual, con el  objeto  de favorecer en especial, el acceso de los jóvenes al mercado laboral, con una tasa de paro actual imposible de asumir para este colectivo. Adicionalmente, se regulan nuevos...
Derechos relativos al disfrute de las vacaciones

Derechos relativos al disfrute de las vacaciones

En su día, la sentencia del TJCE de 29 de enero de 2009 ya implicó un giro importante que favorecía el disfrute de las vacaciones en periodo distinto cuando coincidía con incapacidad temporal, al establecer que “el artículo 7, apartado 1, de la Directiva 2003/88 debe...

Reforma Laboral – Contrato Emprendedores

Introducción Se ha creado esta nueva modalidad contractual, pudiendo entenderse que se realiza en sustitución del “contrato para el fomento de la contratación indefinida”, puesto que al generalizar las indemnizaciones por despido improcedente en 33 días de salario por...

Última Reforma Laboral de julio de 2012

En el contexto actual de crisis económica y, sobre todo, como consecuencia de una elevada tasa de desempleo que nada tiene que ver con nuestros socios europeos, no nos ha quedado más remedio que acostumbrarnos en los últimos dos años a sufrir continuas reformas de...

Reforma Laboral- Real Decreto Ley 3/2012

Novedades de la reforma laboral El 11 de febrero del presente año se ha publicado en el B.O.E el Real Decretoley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, habiendo entrado en vigor al día siguiente de su publicación. Entre las...
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