Laboral
Noticias y artículos de Derecho Laboral
Novedades Laborales de Ley Estatal de Igualdad
El pasado 23 de marzo de 2007 se ha publicado en el BOE, La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, cuyo objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación contra la mujer en cualquier ámbito...Subcontratación en el Sector de la Construcción
La nueva regulación de la subcontratación en el sector de la construcción La nueva Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción ha sido recientemente publicada en el BOE -16 de octubre de 2006-, y entrará en vigor a los 6 meses desde la...La Nueva Reforma Laboral Sobre Contratacion Temporal
El 9 de mayo de 2.006, el Gobierno y las principales Organizaciones empresariales y sindicales han procedido a la firma del Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo, que en los próximos meses se concretará en determinadas modificaciones legislativas...Régimen De La Seguridad Social en Socios y Administradores
Régimen de la Seguridad Social aplicable a Socios y Administradores de Sociedades Mercantiles A la hora de iniciar sus actividades mercantiles, los responsables de la administración de una empresa se encuentran ante el dilema de decidir el régimen de seguridad social...Novedades de la Última Reforma de Prevencion de Riesgos Laborales
NOVEDADES DE LA ULTIMA REFORMA EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Con el fin de profundizar en el cumplimiento de las obligaciones de las empresas en materia de prevención de riesgos, se ha publicado la nueva Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la...Ampliación de la Protección Social de los Autónomos
Más de tres millones de autónomos -3.052.700 a 1 de junio de 2-003- se han visto favorecidos por la reforma del sistema de prestaciones de Seguridad Social llevado a cabo por el R. D. 1273/2003 publicado el pasado 22 de octubre. Esta nueva normativa, amplía la...La Nueva Regulacion de los Salarios de Tramitacion
Meses después de la aprobación por el Gobierno del controvertido «Decretazo» -Real Decreto 5/2002- que suprimió los salarios de tramitación en caso de despido, la importante oposición mostrada por los sindicatos y las movilizaciones sociales frente al mismo, han...Sociedad Cooperativa Gallega
Sociedad Cooperativa Gallega: «Llego la hora de la adaptación a la legislación autonómica» En los últimos meses, es relativamente frecuente ver en los periódicos gallegos la publicación de anuncios relativos a la convocatoria, por parte del respectivo órgano de...Responsabilidad Solidaria en Grupos de Empresas a Efectos Laborales
En la práctica mercantil, es habitual encontrar empresarios que actúan en el tráfico jurídico a través de conjuntos de sociedades vinculadas entre sí, en ocasiones a través de una sociedad dominante con otras dependientes de ella y, otras veces, por medio de un grupo...Pacto de no competencia y Permanencia en la Empresa
El Estatuto de los trabajadores recoge una serie de derechos y deberes del trabajador que condicionan el modo en que ha de prestar sus servicios y las obligaciones que puede exigirle la empresa. Dentro de los deberes laborales, el art. 4.1.a) del Estatuto se refiere...Despido por Disminución del Rendimiento del Trabajador
En el desarrollo de una relación laboral, el Empresario se encuentra en ocasiones con la necesidad de sancionar conductas de un trabajador que incumple con las obligaciones derivadas de su contrato de trabajo. Una de estas situaciones consiste en la constatación por...Sucesión de Empresas en el Mundo Laboral
Sucesión de Empresas en el Mundo Laboral: en ocasiones, cuando una empresa desaparece del tráfico jurídico dejando cargas laborales económicas que no fueron satisfechas en su día, puede ocurrir que la jurisdicción laboral admita la derivación de la responsabilidad por...Breves apuntes sobre el Régimen Laboral de los Entrenadores en España
Con este pequeño artículo, que relaciona el Deporte con una parte del Derecho Laboral, se pretende ver el régimen jurídico aplicable en España a los entrenadores de clubs deportivos que perciban de éstos unos ingresos que vayan más allá de una mera compensación por...Nueva ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
El nuevo texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, viene a reproducir en muchos de sus apartados la derogada Ley 8/1.988 sobre la misma materia, aunque introduce algunas modificaciones...El Despido por Causas Objetivas
El Despido por Causas Objetivas: situación de crisis económica de la empresa. Nuestra normativa laboral establece una serie de causas para la realización del despido objetivo por amortización de puesto de trabajo: causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
Novedades Laborales de la Ley 39/99
Novedades Laborales Introducidas por la Ley 39/99 El 6 de noviembre de 1.999 fué publicada en el Boletín Oficial del Estado la Ley 39/99, de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de las Personas Trabajadoras, que introduce importantes modificaciones, tanto en el...Formalidades de la Carta de Despido
Formalidades de la Carta de Despido: Cuando una Empresa decide proceder al despido de un trabajador por alguna de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores o en el Convenio Colectivo tiene que
El Despido por Amortización del Puesto de Trabajo
Las causas recogidas en el Estatuto de los Trabajadores para la utilización del despido por amortización del puesto de trabajo, son económicas, técnicas, organizativas y productivas