Derecho Laboral

Abogados Especialistas en Derecho Laboral

El Departamento Laboral de Caruncho, Tomé & Judel presta su asesoramiento profesional a empresas y particulares en los aspectos derivados de las relaciones laborales. Abarca tanto los servicios de Asesoramiento y Gestión administrativa de empresas y profesionales como las cuestiones propias del Derecho Laboral, ante conflictos surgidos entre empresa y trabajador.

¿Qué es el Derecho Laboral?

El departamento de Derecho Laboral se ocupa en general de todos los conflictos surgidos entre empresa y trabajador. Esta rama del Derecho se caracteriza por ser una de las que mayor variación normativa y jurisprudencial sufre, lo que obliga a estar al día y en constante actualización, por lo que es un aspecto en el que conviene estar muy bien asesorado.

¿A quiénes prestamos servicios de Derecho Laboral?

La relación existente entre los trabajadores y la empresa provoca el nacimiento de numerosas incidencias que deben solventarse ante la Jurisdicción Social, para lo cual, desde un amplio conocimiento de la realidad de la gestión social y sus posibles implicaciones jurídicas, nuestro departamento de Derecho Laboral le aporta total seguridad en la defensa de sus intereses en procedimientos. Prestamos un asesoramiento consultivo, tanto a trabajadores como a empresas o grupos societarios, dedicándonos incluso a la asistencia en expedientes de negociación colectiva y derechos de representación (derecho sindical).

Asesoramiento y Gestión administrativa de empresas y profesionales:

Acompañamos a nuestros clientes durante todo el recorrido de su actividad profesional, desde la constitución de la empresa (orientándole en el tipo societario más idóneo, solicitando el nombre que han elegido, realizando la inscripción en el Registro Mercantil, tramitando el alta censal en la Agencia Tributaria y en Seguridad Social…) hasta la gestión diaria de altas y bajas, contratos, nóminas y seguros sociales, declaraciones mensuales y trimestrales de impuestos… Representamos a los clientes ante la Inspección de Trabajo y nos encargamos de la elaboración y seguimiento de la política laboral de las empresas.

Derecho laboral para empresas y trabajadores:

  • Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas.
  • Contratos de alta dirección.
  • Pactos de exclusividad y confidencialidad.
  • Subrogaciones empresariales.
  • Cesión ilegal de mano de obra.
  • Procedimientos de despido y conciliaciones.
  • Convenios Colectivos y Pactos Colectivos de empresa (descuelgue de Convenio).
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Procesal Laboral. Inspecciones de trabajo, Seguridad Social, recursos y reclamaciones administrativas.

  • Procedimientos sancionadores y recargo de prestaciones.
  • Tramitación de expedientes disciplinarios, cartas de amonestación y de despido.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Reclamación de pensiones de incapacidad y jubilación.
  • Tramitación de prestaciones de desempleo, incapacidad temporal, jubilación y accidente de trabajo.
  • Previsión Social, Planes y Fondos de Pensiones.
  • Cálculo y tramitación de pensiones de jubilación.

Equipo de Profesionales en el Departamento Laboral

El Departamento está integrado por Abogados y Graduados Sociales especializados en materia laboral, formando así un equipo multidisciplinar que abarca la totalidad de los especialistas relacionados en el ámbito de la gestión laboral de las empresas y de los particulares en su relación con éstas. Son profesionales de la materia que ejercen también como profesores en distintos cursos y conferenciantes habituales sobre cuestiones relevantes de Derecho Laboral en distintos foros.

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